【資料圖】

1、答法律分析：年休假天數(shù)依據(jù)工齡確定。參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。

2、法律依據(jù)：《職工帶薪年休假條例》

以上就是【年假工資怎么算才正確，年假工資怎么算】相關(guān)內(nèi)容。