(相關(guān)資料圖)
如果沒(méi)有約定工資數(shù)額,根據(jù)同工同酬的原則,不滿一個(gè)月工資怎么算工傷可以參照相同崗位職工的工資數(shù)額計(jì)算工傷期間工資。
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如果沒(méi)有約定工資數(shù)額,根據(jù)同工同酬的原則,不滿一個(gè)月工資怎么算工傷可以參照相同崗位職工的工資數(shù)額計(jì)算工傷期間工資。
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