1、招工備案就是就業(yè)登記，不辦理招工備案是不能繳納社保的，具體如下：《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十二條 勞動者被用人單位招用的，由用人單位為勞動者辦理就業(yè)登記。

2、用人單位招用勞動者和與勞動者終止或者解除勞動關系，應當?shù)疆數(shù)毓簿蜆I(yè)服務機構備案，為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)。

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3、用人單位招用人員后，應當于錄用之日起30日內辦理登記手續(xù)；用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，應當于15日內辦理登記手續(xù)。

4、勞動者從事個體經營或靈活就業(yè)的，由本人在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構辦理就業(yè)登記。

5、就業(yè)登記的內容主要包括勞動者個人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及訂立、終止或者解除勞動合同情況等。

6、就業(yè)登記的具體內容和所需材料由省級勞動保障行政部門規(guī)定。

7、公共就業(yè)服務機構應當對用人單位辦理就業(yè)登記及相關手續(xù)設立專門服務窗口，簡化程序，方便用人單位辦理。

8、第三十三條 縣級以上勞動保障行政部門和公共就業(yè)服務機構應當按照勞動保障信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、標準和規(guī)范，建立完善人力資源市場信息網絡及相關設施。

9、公共就業(yè)服務機構應當逐步實行信息化管理與服務，在城市內實現(xiàn)就業(yè)服務、失業(yè)保險、就業(yè)培訓信息共享和公共就業(yè)服務全程信息化管理，并逐步實現(xiàn)與勞動工資信息、社會保險信息的互聯(lián)互通和信息共享。

10、擴展資料：除就業(yè)登記外，還有失業(yè)登記，具體如下：《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十五條 失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員：（一）年滿16周歲，從各類學校畢業(yè)、肄業(yè)的；（二）從企業(yè)、機關、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；（三）個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產停止經營的；（四）承包土地被征用，符合當?shù)匾?guī)定條件的；（五）軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的；（六）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的；（七）各地確定的其他失業(yè)人員。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。