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創(chuàng)金合信基金總經(jīng)理蘇彥祝:久久為功 持續(xù)提供高品質(zhì)基金產(chǎn)品

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) | 2021-08-07 12:30:06

來(lái)源:中國(guó)基金報(bào) 作者:方麗

運(yùn)作基金產(chǎn)品就像釀酒,不是一兩年之功,

剛出廠的茅臺(tái)酒就經(jīng)歷了5年釀造,

要保證品質(zhì),就要久久為功。

管理工作靠機(jī)制、靠文化,

如果提供了良好的土壤、合適的養(yǎng)分、適宜的環(huán)境,

普通的種子都能長(zhǎng)得不錯(cuò),

好的種子就會(huì)長(zhǎng)得更好。

中國(guó)基金報(bào)記者 方麗

見習(xí)記者 李雪瑩

作為中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的第95家基金公司,創(chuàng)金合信基金成立于2014年7月。彼時(shí),公募基金整體規(guī)模超4萬(wàn)億,千億級(jí)公司已經(jīng)達(dá)到14家,大型公司先發(fā)優(yōu)勢(shì)明顯。不過(guò),創(chuàng)金合信基金走出了一條特色之路:不僅是業(yè)內(nèi)首家成立就實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的公司,這一創(chuàng)新激活員工熱情,逐漸搭建起一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)悍的專業(yè)團(tuán)隊(duì);與此同時(shí),堅(jiān)持公募和專戶雙輪驅(qū)動(dòng),最新公募管理規(guī)模超600億元,專戶月均管理規(guī)模持續(xù)排名行業(yè)第一位。

可以說(shuō),七年來(lái),創(chuàng)金合信基金以扎實(shí)的產(chǎn)品業(yè)績(jī)、專業(yè)的投研團(tuán)隊(duì)和長(zhǎng)期主義的價(jià)值理念,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的公募基金市場(chǎng)脫穎而出。

談及七年來(lái)的發(fā)展,擁有20余年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、曾為明星基金經(jīng)理的總經(jīng)理蘇彥祝直言,七年前創(chuàng)金合信基金成立之際,他就希望遵循資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展規(guī)律,打造一家擁有生命力的基金公司,從投資者利益出發(fā),持續(xù)提供高品質(zhì)基金產(chǎn)品和服務(wù),并將以這樣的初心,去面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

七年時(shí)間

公募規(guī)模從零到超600億

七年前的8月1日,創(chuàng)金合信基金正式成立,從最開始公募基金“零”規(guī)模,到目前公募規(guī)模超過(guò)600億,實(shí)現(xiàn)了大跨越。

“從公募基金規(guī)模來(lái)看,目前與頭部基金公司相比差距較大,但增速還是比較快的。”蘇彥祝表示,創(chuàng)金合信基金自成立以來(lái)并不以追求規(guī)模為目標(biāo),目前公募基金規(guī)模是產(chǎn)品精品化布局水到渠成的結(jié)果。

據(jù)蘇彥祝介紹,近兩三年在公募基金黃金發(fā)展期的大背景下,創(chuàng)金合信基金經(jīng)歷了比較快速的發(fā)展。他認(rèn)為創(chuàng)金合信基金背后驅(qū)動(dòng)力來(lái)自于兩個(gè)方面,一是產(chǎn)品體系逐漸成熟,抵抗市場(chǎng)波動(dòng)能力更強(qiáng);二是一大批基金經(jīng)理成長(zhǎng)、成熟起來(lái),如權(quán)益基金經(jīng)理李游、曹春林、皮勁松、周志敏、陳建軍等,量化投資的董梁,“固收+”類的黃弢、尹海影,貨幣基金、短債基金的基金經(jīng)理王一兵、謝創(chuàng)、鄭振源等。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2021年6月30日,創(chuàng)金合信基金管理公募基金69只,產(chǎn)品線覆蓋股票(A股、港股)、債券、指數(shù)、貨幣等資產(chǎn)類別,形成了短債主題基金、行業(yè)精選主題基金、主動(dòng)量化基金和指數(shù)基金(被動(dòng)指數(shù)、指數(shù)增強(qiáng))等多個(gè)產(chǎn)品線,涵蓋高中低各類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)產(chǎn)品。

蘇彥祝說(shuō),目前創(chuàng)金合信基金的蓬勃發(fā)展和設(shè)立之初的定位密不可分?!白非缶贰⒉患庇诔?、做好業(yè)績(jī)、尋找差異化商業(yè)模式”,是創(chuàng)金合信基金創(chuàng)立之初就定下的產(chǎn)品布局理念。

蘇彥祝曾多次表示:“創(chuàng)金合信基金堅(jiān)持對(duì)產(chǎn)品的規(guī)模關(guān)注少一些,對(duì)產(chǎn)品為投資者帶來(lái)的回報(bào)關(guān)注多一些。創(chuàng)金合信基金發(fā)行新產(chǎn)品不盲目追求數(shù)量,而會(huì)考慮發(fā)行一些創(chuàng)新的精品。我們對(duì)每一只公募產(chǎn)品,要求‘定義清晰,質(zhì)量可控’,要求產(chǎn)品名稱清晰明確,且與實(shí)際投資領(lǐng)域、投資范圍一致,如產(chǎn)品定位大盤成長(zhǎng)風(fēng)格,就不能買太多小盤股,同時(shí),我們要求產(chǎn)品和基金經(jīng)理的能力圈是匹配的?!?/p>

談及未來(lái)產(chǎn)品布局,蘇彥祝認(rèn)為,每個(gè)市場(chǎng)都有其自身發(fā)展階段,當(dāng)前市場(chǎng)更多是結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)。長(zhǎng)期來(lái)看,隨著機(jī)構(gòu)投資者越來(lái)越多,量化產(chǎn)品也會(huì)迎來(lái)更大的發(fā)展空間,會(huì)是很好的工具化產(chǎn)品。此外,REITs產(chǎn)品業(yè)務(wù)空間巨大,創(chuàng)金合信基金去年成立REITs基金管理部,將積極布局這一藍(lán)海。

“運(yùn)作基金產(chǎn)品就像釀酒,不是一兩年之功,剛出廠的茅臺(tái)酒就經(jīng)歷了5年釀造,要保證品質(zhì),就要久久為功?!碧K彥祝說(shuō)。

提倡和而不同的

多樣化動(dòng)態(tài)價(jià)值投資理念

資產(chǎn)管理行業(yè)最核心的要素是人。作為后起之秀,創(chuàng)金合信基金的迅速崛起并不容易,一支優(yōu)秀的投研團(tuán)隊(duì)起到至關(guān)重要的作用。

據(jù)悉,目前創(chuàng)金合信基金已擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、風(fēng)格多樣的投研團(tuán)隊(duì),覆蓋股票投資、量化與指數(shù)投資、固定收益投資、MOM/FOF投資各個(gè)領(lǐng)域。

“我們基金經(jīng)理隊(duì)伍已真正成長(zhǎng)起來(lái)了。不少權(quán)益投資基金經(jīng)理,如李游、曹春林、皮勁松、周志敏、陳建軍等,都是在公司做了很長(zhǎng)時(shí)間的研究員,從資深研究員成長(zhǎng)為基金經(jīng)理,如今在基金經(jīng)理的崗位上也經(jīng)歷了磨煉和考驗(yàn),可以說(shuō),我們投研團(tuán)隊(duì)的‘底盤’是穩(wěn)固的。”蘇彥祝說(shuō)。

事實(shí)上,在成為基金公司管理者之前,蘇彥祝自己走的也是從研究員到明星基金經(jīng)理的職業(yè)路徑。2000年,蘇彥祝從清華大學(xué)畢業(yè),進(jìn)入南方基金工作。三年時(shí)間,從研究員做到基金經(jīng)理,蘇彥祝管理的基金規(guī)模最高時(shí)接近400億元,換到今天也是不折不扣的“頂流”基金經(jīng)理。

2010年,蘇彥祝離開南方基金,加盟第一創(chuàng)業(yè)證券,出任資產(chǎn)管理部總經(jīng)理。2014年,第一創(chuàng)業(yè)證券作為大股東成立了創(chuàng)金合信基金,蘇彥祝出任總經(jīng)理。

正因?yàn)閷?duì)投資擁有長(zhǎng)期實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深刻認(rèn)識(shí),蘇彥祝認(rèn)為,與單純“管錢”相比,管理的復(fù)雜程度更高,做股票糾錯(cuò)很容易,但對(duì)人卻不能如此簡(jiǎn)單。“管理工作靠機(jī)制、靠文化,如果提供了良好的土壤、合適的養(yǎng)分、適宜的環(huán)境,普通的種子都能長(zhǎng)得不錯(cuò),好的種子就會(huì)長(zhǎng)得更好。”

蘇彥祝管理團(tuán)隊(duì)有自己的思路,提倡“和而不同的多樣化動(dòng)態(tài)價(jià)值投資理念”。

“我不愿意用一種投資理念統(tǒng)一全員,因?yàn)檫@樣會(huì)扼殺團(tuán)隊(duì)成員的悟性、天分和積極性。”他說(shuō),“因?yàn)槲乙彩亲鐾顿Y出身,我做投資是有過(guò)去的烙印的,過(guò)去我比較強(qiáng)調(diào)價(jià)值投資、成長(zhǎng)投資等,后來(lái)我提倡和而不同,因?yàn)榛鸾?jīng)理的成功方法不是只有一種,就好比爬山,要爬上山頂,可以有很多種路徑,可以從東邊爬,也可以從南邊爬——不論從哪個(gè)方向爬都行,只要可以到達(dá)山頂?!?/p>

對(duì)“多樣化動(dòng)態(tài)價(jià)值投資”,蘇彥祝解釋,價(jià)值投資有很多內(nèi)涵,有人更看重賬面價(jià)值,有人看重未來(lái)成長(zhǎng)價(jià)值,不同發(fā)展階段、不同理念下有不同的價(jià)值投資方法,但都可以納入廣義的價(jià)值投資。在創(chuàng)金合信基金,他希望價(jià)值投資是多樣化、動(dòng)態(tài)發(fā)展的。

在多樣化價(jià)值投資的理念下,蘇彥祝強(qiáng)調(diào)深度的基本面研究,并在此基礎(chǔ)上倡導(dǎo)不同投資理念的基金經(jīng)理各取所需,發(fā)揮特長(zhǎng)?!坝械幕鸾?jīng)理喜歡做成長(zhǎng)的前期,有的喜歡做中期;有的喜歡做價(jià)值凸顯的品種,有的喜歡做低估值品種。不管什么風(fēng)格都可以,只要把自己最擅長(zhǎng)的發(fā)揮出來(lái)就行。”

如今,創(chuàng)金合信基金已經(jīng)形成了超過(guò)90人的投研團(tuán)隊(duì)。在深度的基本面研究、多元化的動(dòng)態(tài)價(jià)值投資和積極踐行責(zé)任投資的理念下,創(chuàng)金合信基金團(tuán)隊(duì)成員之間既保持了順暢的溝通,又保留自己獨(dú)立的觀點(diǎn)和判斷,互相貢獻(xiàn)智慧,互相借鑒學(xué)習(xí),齊心協(xié)力打造一流投研平臺(tái)。

“創(chuàng)金合信基金去年以來(lái)引進(jìn)了多位基金經(jīng)理,未來(lái)還將不斷擴(kuò)充投研隊(duì)伍。”蘇彥祝說(shuō),目前的投研人才主要以內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔?!皩?duì)一些新興領(lǐng)域的人才,內(nèi)部無(wú)法培養(yǎng)產(chǎn)生或內(nèi)部培養(yǎng)周期過(guò)長(zhǎng)又必須快速布局的,我們會(huì)積極從外部引進(jìn);而內(nèi)部能夠培養(yǎng)的人才,我們提倡師徒傳幫帶,‘老師傅’帶新徒弟,不久,有些徒弟就會(huì)成為未來(lái)的骨干。”

“不是只有將軍縣才有將軍,只要有合適的土壤,哪里都可以出人才?!碧K彥祝對(duì)團(tuán)隊(duì)非常有信心。

成立之際就實(shí)現(xiàn)員工持股

倡導(dǎo)合伙精神與合伙文化

作為第一家成立時(shí)即實(shí)現(xiàn)員工持股的基金公司,創(chuàng)金合信基金在成立之初就備受業(yè)界關(guān)注。蘇彥祝表示,“創(chuàng)金合信基金實(shí)施股權(quán)激勵(lì),是要倡導(dǎo)一種合伙精神與合伙文化,目的就是要讓優(yōu)秀的人才對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感。靠股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、合伙文化,形成好的土壤,營(yíng)造好的氛圍,讓一粒粒種子發(fā)芽、長(zhǎng)大?!?/p>

“經(jīng)濟(jì)存在周期,市場(chǎng)會(huì)有波動(dòng),公司收入有高有低,在相對(duì)困難的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性就更加重要。我們提倡同舟共濟(jì)、榮辱與共的合伙文化,在困難時(shí)能擰成一股繩,這是激勵(lì)機(jī)制的核心所在?!碧K彥祝表示,因?yàn)榇蟊壤膯T工持股,公司也會(huì)更加重視風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)保持高度敏感。管理團(tuán)隊(duì)和骨干員工的穩(wěn)定和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制,是創(chuàng)金合信基金穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的基石。

在創(chuàng)金合信基金內(nèi)部有一個(gè)理念——“以客戶為中心,以?shī)^斗者為本”。蘇彥祝說(shuō),“以客戶為中心”非常重要,這是解決公司戰(zhàn)略方向問(wèn)題,屬于對(duì)外。公司業(yè)務(wù)發(fā)展的路徑選擇、產(chǎn)品布局都與客戶息息相關(guān),很容易僅僅達(dá)到以投資為中心,但投資只是以客戶為中心的重要一環(huán),不是全部。例如,以客戶為中心最主要是為了提升客戶的盈利體驗(yàn),若以投資為中心,數(shù)據(jù)已經(jīng)證明,過(guò)去一年不少基金翻倍,但大多數(shù)持有人掙得很少,甚至有虧錢的,在這種情況下,無(wú)法通過(guò)基金經(jīng)理獲得更高的投資業(yè)績(jī)來(lái)提升客戶的盈利體驗(yàn)?!耙?shī)^斗者為本”則是解決公司內(nèi)部問(wèn)題,如薪酬、激勵(lì)、考核、責(zé)任、職權(quán)是以?shī)^斗者為本進(jìn)行分配、調(diào)節(jié),以鼓勵(lì)更多的人去奮斗。

“其實(shí)這一理念就是從合伙文化而來(lái),合伙首先強(qiáng)調(diào)合作,合作需要信任,在困難的時(shí)刻還需要奮斗,奮斗、信任、合作是我們的價(jià)值觀?!碧K彥祝特別提及在部門負(fù)責(zé)人和高管層面倡導(dǎo)“先團(tuán)隊(duì)之憂而憂,后團(tuán)隊(duì)之樂(lè)而樂(lè)”,例如,在公司困難之際,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人愿意拿出自己的獎(jiǎng)金給團(tuán)隊(duì)成員分,這樣的“跨期調(diào)節(jié)機(jī)制”在公司發(fā)展初期出現(xiàn)多次。

蘇彥祝說(shuō),如果沒(méi)有股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、跨期調(diào)節(jié)機(jī)制,公司發(fā)展會(huì)非常困難。因?yàn)橹行』鸸镜拇鏊娇赡茈y以達(dá)到市場(chǎng)價(jià)或大基金公司水平,優(yōu)秀的人才非常容易被挖走。不過(guò),他也直言股權(quán)激勵(lì)是必要條件,而并非充分條件。

聚焦基金行業(yè)痼疾

積極布局投顧業(yè)務(wù)、投教工程

一直以來(lái),“基金賺錢、基民不賺錢”都是行業(yè)痼疾。針對(duì)這一問(wèn)題,創(chuàng)金合信基金在行動(dòng),投資者教育和基金投顧業(yè)務(wù)雙管齊下。

“我們也在積極籌備基金投顧業(yè)務(wù),這一業(yè)務(wù)非常重要,市場(chǎng)空間也很大,是解決基金行業(yè)痼疾的一個(gè)方向?!碧K彥祝表示,希望給客戶提供良好體驗(yàn)感的投顧服務(wù)、財(cái)富管理服務(wù)和精品的公募基金;同時(shí),對(duì)科技也非常看重,未來(lái)希望能夠繼續(xù)加強(qiáng)科技領(lǐng)域的投入,利用科技手段將服務(wù)更高效地傳遞給客戶,通過(guò)服務(wù)讓客戶擁有良好的體驗(yàn)感和盈利獲得感。

蘇彥祝認(rèn)為,出現(xiàn)“基金賺錢、基民不賺錢”現(xiàn)象的核心原因,是面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng),投資者往往本能地追漲殺跌。投資要想取得成功,就要適當(dāng)?shù)胤幢灸?。只有?dāng)投資者群體變得更加理性,市場(chǎng)的資源配置功能與糾錯(cuò)功能才會(huì)更加充分地體現(xiàn)。因此,為客戶提供專業(yè)金融服務(wù)的基金投顧就非常重要。基金投顧的定位在于為持有人進(jìn)行基金選擇和資產(chǎn)配置,同時(shí)可以起到“陪伴”作用。基金投顧首先要知曉客戶的有效需求,進(jìn)而幫助客戶在客觀評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)偏好的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)合理的資產(chǎn)配置。

“基金投顧要在‘以客戶為中心’這個(gè)層次發(fā)揮作用,而不是以基金銷售為中心。”蘇彥祝以醫(yī)生類比基金投顧,“海外的投顧業(yè)務(wù)很強(qiáng)大,而國(guó)內(nèi)才剛剛開始試點(diǎn),此前沒(méi)有顧問(wèn)環(huán)節(jié),只有銷售環(huán)節(jié),就好像我們只有‘醫(yī)藥銷售代表’,沒(méi)有‘醫(yī)生’?!?/p>

創(chuàng)金合信基金在2020年開始申請(qǐng)投顧資格試點(diǎn),希望在提高投資者盈利水平和投資體驗(yàn)方面做出努力。

此外,創(chuàng)金合信基金近期還推出了投資者教育品牌——合信島。蘇彥祝介紹,合信島是創(chuàng)金合信基金構(gòu)建的一個(gè)投資者知識(shí)學(xué)習(xí)和共享平臺(tái),線上通過(guò)小程序、公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、微博號(hào)、嗶哩嗶哩號(hào)等全網(wǎng)各大平臺(tái),為投資者提供投資知識(shí)學(xué)習(xí)和分享交流的場(chǎng)所,未來(lái)也會(huì)在線下舉行不定期的訓(xùn)練營(yíng)和分享沙龍。

“公募行業(yè)跟別的行業(yè)不一樣,大多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的品質(zhì)是生產(chǎn)方在出廠前就能確定下來(lái),看說(shuō)明書就能使用。但基金產(chǎn)品天生是波動(dòng)的,因此投資者心態(tài)就非常關(guān)鍵,真正能做到不追漲殺跌,就可以較大幅度地改善盈利水平?!碧K彥祝認(rèn)為,為了提升客戶的盈利水平,需要投資者、銷售渠道、基金公司共同努力,從投資者教育、投資者服務(wù)和投資者陪伴上多下功夫。

“做投資者教育會(huì)逐步改善客戶的盈利體驗(yàn),因?yàn)橐粋€(gè)人賺不到他認(rèn)知以外的錢,我們希望將優(yōu)質(zhì)的投資知識(shí)傳遞給投資者,幫助廣大投資者提升投資認(rèn)知,倡導(dǎo)理性投資,應(yīng)對(duì)投資市場(chǎng)中形形色色的挑戰(zhàn)。”蘇彥祝說(shuō)。

蘇彥祝指出,科技是提升公司專業(yè)能力、提高客戶服務(wù)水平的重要支撐。創(chuàng)金合信基金近幾年持續(xù)加大系統(tǒng)升級(jí)改造投入,且IT人員配備充足,“未來(lái),把我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶,一定要借助科技的力量,通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是最為快捷便利的。今后,我們?cè)诳萍碱I(lǐng)域的布局仍會(huì)加大。”

基金行業(yè)迎來(lái)大發(fā)展

中小基金公司迎來(lái)新空間

“過(guò)去兩年公募基金行業(yè)的大發(fā)展只是預(yù)演,未來(lái)公募行業(yè)仍將是一個(gè)非常好的賽道,在未來(lái)十年全球金融市場(chǎng)中擁有巨大市場(chǎng)空間?!闭劶靶袠I(yè)格局,蘇彥祝直言目前對(duì)中小型基金公司來(lái)說(shuō)更容易出現(xiàn)新機(jī)遇。

蘇彥祝表示,基金行業(yè)發(fā)展和資本市場(chǎng)密切相關(guān),自2019年以來(lái)中國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)生根本性變化,一方面,國(guó)家對(duì)資本市場(chǎng)定位提升到戰(zhàn)略層面;另一方面,中國(guó)經(jīng)濟(jì)邁入高質(zhì)量發(fā)展階段?!拔覀儗?duì)資本市場(chǎng)長(zhǎng)期健康發(fā)展充滿信心,對(duì)大資管行業(yè)也是信心較強(qiáng),因此創(chuàng)金合信基金會(huì)不斷加大力量布局?!?/p>

蘇彥祝表示,在“房住不炒”大政策之下,居民儲(chǔ)蓄確實(shí)在往資本市場(chǎng)“流動(dòng)”配置的過(guò)程之中,而公募基金是大資管行業(yè)中最規(guī)范、最透明的主體,尤其是在主動(dòng)權(quán)益等方面擁有明顯優(yōu)勢(shì)。他特別提及互聯(lián)網(wǎng)對(duì)大資管的生態(tài)改造將起到一個(gè)關(guān)鍵的催化劑作用,而基金行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)大趨勢(shì)是最為匹配的,因此,基金行業(yè)將迎來(lái)不錯(cuò)的發(fā)展前景。

蘇彥祝認(rèn)為,近幾年互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為代表的第三方快速崛起,給財(cái)富管理領(lǐng)域帶來(lái)了新生力量,也讓傳統(tǒng)銀行渠道主動(dòng)尋求自我革命——打造開放式平臺(tái),這個(gè)重大的變化給基金行業(yè)也帶來(lái)一大利好。

在蘇彥??磥?lái),當(dāng)前各大渠道開始更加重視保有量數(shù)據(jù),必然讓市場(chǎng)將目光集中于客戶服務(wù)之上,這將形成良性循環(huán)。關(guān)于客戶服務(wù),僅僅靠渠道的力量是不足的,需要引入基金公司才能真正做好客戶服務(wù),可以看到越來(lái)越多的銀行正采取開放式平臺(tái),引入基金公司的服務(wù),這給中小型基金公司發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇。

“未來(lái)各大渠道更開放,而中小型基金公司若能在這一過(guò)程中做好客戶服務(wù),存在彎道超車可能。”蘇彥祝說(shuō)。

面對(duì)如此行業(yè)大格局,蘇彥祝直言,創(chuàng)金合信基金戰(zhàn)略大方向沒(méi)有發(fā)生太大變化,一方面,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)客戶的綜合資產(chǎn)管理服務(wù)和精品公募基金的供給;另一方面,針對(duì)普通投資者,會(huì)依托渠道生態(tài)平臺(tái)來(lái)提供較好體驗(yàn)感的投顧服務(wù)和財(cái)富管理服務(wù),并持續(xù)提供高品質(zhì)基金產(chǎn)品,去面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

標(biāo)簽: 基金 創(chuàng)金 總經(jīng)理 蘇彥祝

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  1. 逾200只基金凈值強(qiáng)勢(shì)“逆襲” 增量資金有望入市
  1. “新面孔”涌現(xiàn) 公募年內(nèi)新聘676位基金經(jīng)理
  1. 幫忙資金魅影頻現(xiàn) “閃進(jìn)閃退”弊大于利
  1. 世界微資訊!“定心丸”提振信心 基金看好“消費(fèi)牌”
  1. 觀察:基金持有人畫像:90后唱主角 平均持倉(cāng)時(shí)間479天
  1. 天天快訊:股票型基金清盤創(chuàng)紀(jì)錄 “迷你基金”增至千余只
  1. 快訊:年內(nèi)債基分紅逾1500億元 成基金分紅“主力軍”
  1. 首只北證50指數(shù)基金成立 專家:北證50指數(shù)ETF可期
  1. 熱點(diǎn)評(píng)!年底權(quán)益類基金頻現(xiàn)大額分紅 年內(nèi)基金分紅金額已近2400億
  1. 天天動(dòng)態(tài):把握建倉(cāng)機(jī)會(huì) 12月債基密集發(fā)行
  1. 全球百事通!權(quán)益基金12月加碼派發(fā)“紅包雨” 年內(nèi)基金分紅逾2300億元
  1. 地產(chǎn)債反彈 純債私募基金凈值逆勢(shì)上漲
  1. 世界報(bào)道:12月已有17家私募“吃罰單” 資金募集成違規(guī)“重災(zāi)區(qū)”
  1. 當(dāng)前速讀:重磅“擴(kuò)內(nèi)需”利好出爐 潛伏消費(fèi)類基金恰逢其時(shí)
  1. 當(dāng)前熱訊:黃金主題基金凈值大反彈 機(jī)構(gòu)短期繼續(xù)維持對(duì)黃金資產(chǎn)看漲
  1. 資訊:多家基金2023年度策略出爐:積極募集“子彈” 做好“進(jìn)攻”準(zhǔn)備
  1. 環(huán)球即時(shí)看!消費(fèi)反彈 百億基金迅速“回血”
  1. 基金風(fēng)格對(duì)業(yè)績(jī)影響幾何? 投資者選基需量力而行
  1. 前沿資訊!摩根士丹利華鑫基金陳言一:債市總體無(wú)需過(guò)度悲觀
  1. 熱點(diǎn)評(píng)!公募頂流馮明遠(yuǎn)出手 “百億”基金經(jīng)理喊話:當(dāng)前是熊牛轉(zhuǎn)換初期!關(guān)注三大細(xì)分行業(yè)
  1. 當(dāng)前滾動(dòng):【基中基FOF】分散風(fēng)險(xiǎn)有了新選擇,讓基中基帶給你更好的持有體驗(yàn)
  1. 當(dāng)前信息:2只公募REITs將解禁
  1. 多家公募展望2023:疫后復(fù)蘇將成明年主動(dòng)力 權(quán)益資產(chǎn)有望走出低谷 債券資產(chǎn)配置價(jià)值顯現(xiàn)
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  1. 全球熱消息:公募基金經(jīng)理頻繁離職 誰(shuí)來(lái)為長(zhǎng)期投資負(fù)責(zé)?
  1. 全球觀察:業(yè)績(jī)大回血!百億私募凈值暴漲 新產(chǎn)品備案熱情高漲!手握“子彈”等待進(jìn)場(chǎng)
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  1. 【新要聞】博時(shí)基金冀楠:消費(fèi)板塊將冬去春來(lái)
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  1. 全球微動(dòng)態(tài)丨消費(fèi)主題基金可以“上車”了嗎?
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  1. 8只能源主題指數(shù)年內(nèi)平均漲幅22% 傳統(tǒng)能源股仍具配置機(jī)會(huì)
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  1. 私募違規(guī)多發(fā) 監(jiān)管出手
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  1. 年內(nèi)210只公募基金清盤 呈現(xiàn)兩大特征
  1. 環(huán)球快播:年內(nèi)逾2100只公募基金參與定增近534億元 4只高價(jià)股獲超400只基金青睞
  1. 公募REITs增量擴(kuò)圍將迎突破口 新能源等項(xiàng)目或率先落地
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  1. 全球聚焦:新能源ETF(516160)盤中低位拉升近2.2%,天合光能漲逾4.3%
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  1. 全球速讀:基金經(jīng)理談今年得失 樂(lè)觀看待明年多個(gè)機(jī)會(huì)
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  1. 速遞!醫(yī)藥主題基金業(yè)績(jī)持續(xù)拉大 基金經(jīng)理看好中長(zhǎng)期投資性價(jià)比
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