2月2日，華爾街日?qǐng)?bào)中文網(wǎng)報(bào)道，美國(guó)勞工部表示，Alphabet Inc.旗下的谷歌公司同意支付超過(guò)380萬(wàn)美元，以和解加州和華盛頓州幾處場(chǎng)所的雇傭和薪酬歧視案。

據(jù)報(bào)道，根據(jù)協(xié)議條款，谷歌同意向2565名就職于工程崗位的女性員工支付近140萬(wàn)美元的補(bǔ)發(fā)薪資和利息，并向1757名女性和1219名申請(qǐng)軟件工程崗位但未被錄用的亞裔，支付總計(jì)約120萬(wàn)美元的補(bǔ)發(fā)薪資和利息。

谷歌還同意在未來(lái)五年里撥出至少125萬(wàn)美元，用于谷歌在山景城、柯克蘭、西雅圖和紐約各個(gè)辦公地點(diǎn)的潛在薪酬公平調(diào)整計(jì)劃，面向的是工程崗位上的美國(guó)員工。

根據(jù)和解協(xié)議內(nèi)容，如果任何一年的薪酬調(diào)整舉措所花金額低于25萬(wàn)美元，谷歌將把25萬(wàn)美元的剩余部分用于促進(jìn)多元化和包容性的行動(dòng)與項(xiàng)目。

公開(kāi)報(bào)道顯示，上述指控源于此前美國(guó)勞工部在例行綜合的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，谷歌作為聯(lián)邦政府的承包商，在薪資支付上存在性別歧視。

值得注意的是，當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月4日，谷歌員工宣布成立Alphabet工會(huì)，這是谷歌歷史上首個(gè)工會(huì)。工會(huì)執(zhí)行主席和副主席表示：“我們的公會(huì)將努力確保工人們了解自己的工作在做什么，獲得合理的工資，同時(shí)不必?fù)?dān)心受到虐待、報(bào)復(fù)和歧視?！?/p>